Le 8 octobre 2026, nous avons participé à la rencontre du Réseau des Référents Handicap, organisée par l’Agefiph Occitanie et le Réseau des Correspondants Handicap du FIPHFP Occitanie, aux côtés de nombreux acteurs engagés parmi lesquels la Ville de Toulouse, PREVALY, Cap Emploi et l’ASEI.
Cette journée d’échanges et de réflexion a permis aux participants de partager leurs expériences et d’approfondir leurs connaissances sur les enjeux du handicap en milieu professionnel.
Un focus particulier a été consacré aux troubles du neurodéveloppement et plus spécifiquement au Trouble du Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH).
Les interventions d’experts et les ateliers collaboratifs ont permis d’identifier des solutions concrètes pour mieux comprendre ces situations, favoriser leur détection et accompagner les collaborateurs concernés dans leur parcours professionnel.
Pour PLD Propreté & Services, cette participation s’inscrit pleinement dans une démarche durable de promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Convaincue que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des profils qui la composent, nous poursuivons nos actions en faveur d’un environnement de travail accessible, respectueux et épanouissant pour tous.