Politique RH
Nous investissons sur la fidélité de nos équipes
pour promouvoir nos valeurs au travers de notre politique RH
pour promouvoir nos valeurs au travers de notre politique RH
L'égalité des chances
Renforcer l’intégration
des travailleurs handicapés et des séniors
des travailleurs handicapés et des séniors
Favoriser l’embauche
de personnel éloigné de l’emploi
de personnel éloigné de l’emploi
Privilégier la promotion interne
lors de la création de postes
lors de la création de postes
La formation de nos salariés
Savoir-être et savoir-faire en entreprise
Gestion, mutualisation
et développement des compétences
et développement des compétences
Développer la transmission des acquis
par le tutorat
par le tutorat
La sécurité des salariés
Gestion des habilitations
Campagnes de sensibilisation
au travers des 1/4H QSE
au travers des 1/4H QSE
Prévention des risques professionnels
menées avec le CHSCT
menées avec le CHSCT
Prévention des TMS
Le bien-être au travail
Favoriser les emplois à temps plein
Développer le sentiment d’appartenance
et l’esprit d’équipe
et l’esprit d’équipe
Diminuer l’absentéisme
Communiquer sur nos engagements RSE
